人民網(wǎng)昆明7月8日電 (記者虎遵會)日前，云南省人力資源和社會保障廳聯(lián)合云南省財政廳發(fā)布《2023—2025年度職業(yè)培訓補貼標準目錄》(以下簡稱《目錄》)，74個新職業(yè)(工種)納入補貼目錄。
根據(jù)國家“十四五”職業(yè)技能培訓規(guī)劃目標和云南省“技能云南”行動任務進度，結(jié)合國家職業(yè)分類大典(2022年版)和近年來職業(yè)資格目錄縮減、新職業(yè)陸續(xù)發(fā)布、職業(yè)技能標準更新情況，將《目錄》由之前的一年一公布調(diào)整為現(xiàn)在的三年，確保《目錄》在“十四五”期間繼續(xù)實施，體現(xiàn)政策實施的連貫性。
《目錄》從立足培育高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綠色能源、數(shù)字經(jīng)濟、先進制造、文旅康養(yǎng)等12個重點產(chǎn)業(yè)技能人才出發(fā)，圍繞國家職業(yè)分類大典、州市重點培訓項目指引和云南特色勞務品牌打造開展，共分7個大類937個。為加大對新業(yè)態(tài)、新模式從業(yè)人員培訓，將數(shù)字化管理師、健康照護師等74個新職業(yè)(工種)納入補貼目錄；結(jié)合“云南過橋米線”“云南生態(tài)茶葉”等云南特色勞務品牌打造，制定勞務品牌類69個，以更加契合社會勞動者和用人單位多樣化的培訓需求。
《目錄》在統(tǒng)一職業(yè)資格類、技能等級類、新職業(yè)(工種)類培訓補貼標準的同時，明確組織長江流域退捕漁民和脫貧勞動力(含監(jiān)測對象)按規(guī)定參加培訓的，補貼標準分別上浮30%和20%；組織口岸和抵邊企業(yè)開展涉及服務口岸和抵邊地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)培訓的，補貼標準上浮20%；結(jié)合“滬滇”“閩滇”技能人才共建共享行動，承擔異地培訓任務機構(gòu)開展相關(guān)職業(yè)(工種)培訓的，補貼標準上浮50%。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準也由原來的1200元/人提高至1500元/人。
《目錄》新增支持“雙證式”培訓措施，結(jié)合培訓對象從事建筑行業(yè)、特種行業(yè)就業(yè)的需求，鼓勵開展“技能證書+專項證書”培訓新模式，實現(xiàn)一次培訓取得兩項證書，增加培訓“含金量”。同時明確適當放寬勞動者參加補貼性職業(yè)技能培訓的年齡限制，對確有培訓需求，達到法定退休年齡但尚未按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，可按規(guī)定納入職業(yè)培訓補貼范圍；實操培訓可與培訓對象生產(chǎn)崗位實際結(jié)合，通過“以工代訓”方式開展，破解“工學矛盾”難題。
