云南省金屬冶煉(煉鐵、煉鋼、鐵合金錳、銅冶煉、鉛、鋅冶煉、鋁冶煉等)單位企業主要負責人、安全生產管理人員證培訓考試每個月開班，金屬冶煉是把金屬從化合態變為游離態的過程。金屬冶煉(煉鐵、煉鋼、鐵合金錳、銅冶煉、鉛、鋅冶煉、鋁冶煉等)單位企業主要負責人、安全生產管理人員證培訓旨在提升金屬冶煉企業安全生產管理水平，強化企業主要負責人、安全管理人員對安全生產重要性的認識，牢固樹立安全生產紅線意識，營造穩定的安全生產環境。
通過培訓，讓企業負責人和安全管理人員全面地了解當前安全生產形勢，學習安全生產方面的有關政策和法律法規，增強了全市金屬冶煉企業安全生產主體責任意識，進一步提升了企業安全管理業務能力和工作水平，為保障全市安全生產形勢持續穩定，打下了良好的基礎。
根據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《安全生產許可證條例》及《生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員安全培訓考核發證管理辦法》等有關法律法規的規定，取得安全生產知識和管理能力考核合格證即“特種作業操作證”的金屬冶煉主要負責人和安全生產管理人員，方可持證上崗！
考取金屬冶煉（煉鐵）安全生產管理人員、企業主要負責人證的流程？
首先需要找到有培訓資質的學校提交資料繳費報名，所以人不來就給你出證的一律都是假證，報名后會發學習資料給你，然后考試之前會安排線下的集中培訓課程，培訓內容主要是安全知識培訓，以及一些急救知識培訓、實操培訓。考試的題目主要是判斷題和單選題。總共100分，80分及格�？荚囍豢祭碚�。所以任何打著人不去就辦證、包過、處理、走個過程的考試，都是假的！如我校每周都有考試，考試合格后1個星期左右出證！（報名請直接添加吳老師微信：13668779658 吳老師）
金屬冶煉行業安全生產管理人員、企業主要負責人報名條件：
《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第四條規定，特種作業人員應當符合下列條件：
1.年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
2.無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷（根據《中華人民共和國應急管理部公告》（2018年第12號），申請辦理特種作業操作證時，申請人不再提交體檢證明，改為個人健康書面承諾）；
3.具有初中及以上文化程度（危險化學品、煤礦特種作業人員應當具備高中及以上文化程度）；
4.具備必要的安全技術知識與技能；
5.相應特種作業規定的其他條件。
金屬冶煉行業安全生產管理人員、企業主要負責人復訓要求：
特種作業操作證復審有哪些要求？
《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二十二條規定，特種作業操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出申請，并提交下列材料:
�。ㄒ唬┥鐓^或者縣級以上醫療機構出具的健康證明（根據《中華人民共和國應急管理部公告》（2018年第12號），申請辦理特種作業操作證時，申請人不再提交體檢證明，改為個人健康書面承諾）；
（二）從事特種作業的情況；
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特種作業操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規定申請延期復審。
金屬冶煉行業安全生產管理人員、企業主要負責人報名資料：
1、身份證復印件1份（也可提供身份證正反面照片）
2、一寸白底照片2張（也可提供電子照片）
3、工作證明1份（學校提供單位蓋章）
4、畢業證復印件一份（也可提供畢業證照片）
5、取證申請表1份（學校提供，本人簽字按手印）
考試形式：
本人參考、單人單桌、只考理論，機考，及格均分為80分
（注：金屬冶煉（煉鐵）安全生產管理人員、企業主要負責人復審只考理論）
金屬冶煉常用方法：用碳、一氧化碳、氫氣等還原劑與金屬氧化物在高溫下發生還原反應，獲得金屬單質。
冶煉原理
1.還原法：金屬氧化物（與還原劑共熱）——→游離態金屬
2.置換法：金屬鹽溶液（加入活潑金屬）——→游離態金屬
火法冶金（Pyrometallurgy）
又稱為干式冶金，把礦石和必要的添加物一起在爐中加熱至高溫，熔化為液體，生成所需的化學反應，從而分離出用于精煉的粗金屬的方法。
濕法冶金（Hydrometallurgy）
濕法冶金是在酸、堿、鹽類的水溶液中發生的以置換反應為主的從礦石中提取所需金屬組分的制取方法。此法主要應用在低本位、難熔化或微粉狀的礦石。世界上有75%的鋅和鎘是采用焙燒-浸取-水溶液電解法制成的。這種方法已大部分代替了過去的火法煉鋅。其他難于分離的金屬如鎳-鈷，鋯-鉿，鉭-鈮及稀土金屬都采用濕法冶金的技術如溶劑萃取或離子交換等新方法進行分離，取得顯著的效果。
3.電解法：熔融金屬鹽（電解）——→游離態金屬（金屬單質）
電解法應用在不能用還原法、置換法冶煉生成單質的活潑金屬（如鈉、鈣、鉀、鎂等）和需要提純精煉的金屬（如精煉鋁、鍍銅等）。電解法相對成本較高，易造成環境污染，但提純效果好、適用于多種金屬。
《安全生產法》第二十七條規定：“生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業。”
安全監管總局公布《冶金企業和有色金屬企業安全生產規定》：
第十條 企業存在金屬冶煉工藝，從業人員在一百人以上的，應當設置安全生產管理機構或者配備不低于從業人員千分之三的專職安全生產管理人員，但最低不少于三人；從業人員在一百人以下的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
第十一條 企業主要負責人、安全生產管理人員應當接受安全生產教育和培訓，具備與本企業生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。其中，存在金屬冶煉工藝的企業的主要負責人、安全生產管理人員自任職之日起六個月內，必須接受負有冶金有色安全生產監管職責的部門對其進行安全生產知識和管理能力考核，并考核合格。
企業應當按照國家有關規定對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，了解有關安全生產法律法規，熟悉本企業規章制度和安全技術操作規程，掌握本崗位安全操作技能，并建立培訓檔案，記錄培訓、考核等情況。未經安全生產教育培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
企業應當對新上崗從業人員進行廠（公司）、車間（職能部門）、班組三級安全生產教育和培訓；對調整工作崗位、離崗半年以上重新上崗的從業人員，應當經車間(職能部門)、班組安全生產教育和培訓合格后，方可上崗作業。
新工藝、新技術、新材料、新設備投入使用前，企業應當對有關操作崗位人員進行專門的安全生產教育和培訓。
第十二條 企業從事煤氣生產、儲存、輸送、使用、維護檢修作業的特種作業人員必須依法經專門的安全技術培訓，并經考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》后，方可上崗作業。
